こんにちは
振り返ると、私が精神科看護師として当院に勤務してから随分と長い年月が経過し、病棟スタッフの一員として働き始めましたが、今は看護部長としての役割を担わせて頂いています。
その流れから、さぞかし立派な精神科看護師に成長されているのではと思われそうですが、まだまだ、自身の未熟さを痛感されられる毎日の連続です。
それだけ精神科看護は難しいと私は思っています。
精神科看護に必要な要素の一つに環境があり、環境が与える患者さんへの影響は大きいです。
そして、まさしく自身の存在もその環境の一部であり、良くも悪くも治療に大きな影響を与えるということです。
以前、看護部長の一言に「精神科看護は、人が人を看ることであり、関わる看護者自身が治療の害にもなり得ることを知っておく必要があります」と書かせて頂きましたが、日々、自身の体験を通して実感させられています。
こんなことを書くと「精神科看護って難しそう」「精神科病院で働くのは無理」などと思われそうですが、患者さんと関わることで得られた学びや気付きは、自身の生活においても活かすことができていますし、私にとっては財産のようにも思えます。
精神科看護は、対象(患者さん)と看護師の対人関係過程の展開と言われており、
人間行動および成長への理解とそれを支える幅広い背景に対象(患者さん)を理解す必要があり、看護師は精神科看護の技術として自己を意図して用います。
年齢、性別、性格、スキルなどの多く異なる個性の存在は、精神科看護を提供する上での強みになります。自身の持つ個性を役立ててみませんか?
専門スキルを活かしながら、人としての成長も期待できます。
看護部としても、専門性を培いながら、誠実で、心豊かな感性を養い、人を理解・尊重できる人間性を育み、長く働きたいと思って頂けるような人材の育成に努めています。
「一人ひとりのライフスタイルを大切にした働き方を目指したい」という思いは、看護部長になった当初から変わっていません。
「より専門的な資格を取りたい」「まずは子育てを優先したい」「趣味も楽しみたい」など・・・自身のライフスタイルを大切にしながら、精神科看護をやってみたと思われる方、大歓迎です。
是非、当院で一緒に働きながら精神科看護を学んでみませんか?
見学からでも大丈夫です。お待ちしています。
大村共立病院 看護部長 国光敏子
職種 | 精神保健指定医 精神科医師 |
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募集人数 | 1名 |
待遇 | 雇用保険あり 産休・育休制度あり 転科希望もOK |
職務内容 | 診療全般 |
問合せ先 | 電話:0957-53-1121 arikawa@camellia.or.jp 事務ジェネラルマネージャー 有川照規 |
備考 | 採用条件は、職歴を考慮させていただきます。 まずはご連絡ください。 |
職種 | 看護師 |
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募集人数 | 若干名 |
待遇 | 昇給有り 賞与年2回(令和5年度実績) 休日 休暇 社会保険 |
職務内容 | 看護業務 |
問合せ先 | 電話:0957-53-1121 arikawa@camellia.or.jp 事務ジェネラルマネージャー 有川照規 |
備考 | 履歴書の送付をお願いします。後日面接の連絡をいたします。 |